¿Has tenido un accidente de trabajo y no sabes como reclamarlo?
Confía en una abogada especializada en accidentes laborales
Experta en derecho laboral y litigios contra la seguridad social
Solicita una consulta y aclararé tus dudas:
Revisaré contigo la carta de despido
Comprobaré si el finiquito es correcto
Te explicaré tus opciones y los pasos a seguir para impugnar el despido y reclamar la indemnización que te corresponde.
Tanto si ya te han despedido como si crees que van a hacerlo, puedo ayudarte:
¿No te han entregado carta de despido ni liquidación?
¿Quieres saber si tienes derecho a obtener una indemnización?
¿Quieres conocer la cuantía de indemnización que te correspondería?
¿Crees que no son reales los motivos de tu despido disciplinario?
¿Te han realizado un despido por causas objetivas?
¿Has sido incluido en un ERE?
Analizaremos la viabilidad de tu caso:
Si quieres reclamar la indemnización que te corresponde
Si todavía no te han despedido pero piensas que van a hacerlo
Si quieres solicitar tu readmisión en la empresa
Descubre tus posibilidades reales de conseguir la indemnización que te corresponde.
RELLENA ESTE FORMULARIO PARA PODER ESTUDIAR TU CASO
Para saber si es viable impugnar tu despido es muy importante estudiar cada caso en concreto. Hay que analizar los motivos recogidos en la carta de despido, si es un despido por causas objetivas, disciplinario…
Por eso te pedimos que respondas al cuestionario lo más claro posible y te llamaremos lo antes posible para resolver todas tus dudas.
Si lo prefieres llámame al 650 90 91 02 y pide directamente CITA PREVIA.